Корпоративный MBA
Цель корпоративной программы MBA
Подготовка кадрового резерва управленцев среднего и крупного бизнеса, с целью формирования и развития управленческих компетенций руководителя от создания команд до стратегического управления. Программа формирует новые управленческие навыки и развивает лидерские качества.

Преимущества корпоративной программы:

Кастомизация учебной программы

Программа разрабатывается с учётом задач и потребностей Заказчика

Программ-лидер
программы

Отвечает за соответствие содержания программы требованиям Заказчика и выбору тем Бизнес-проектов;

Коучинговое сопровождение программы

В процессе обучения предусмотрен командный коучинг для решения задач Заказчика и персональный коучинг для личностного развития;

Преподаватели-практики

Ведущие бизнес-тренера и эксперты, имеющие большой управленческий, консалтинговый, преподавательский опыт. Привлечение зарубежных экспертов;

Удобный формат обучения

Возможность обучаться без отрыва от производства.

Развитие корпоративных программ ВШБ

Первые казахстанские бизнес-тренинги

1988

Корпоративный проект 1000 человек

2003

Первые корпоративные МВА в РК. Отрасль: добывающая

2003

Корпоративный МВА. Количество выпускников: 25 человек

2005

Корпоративный МВА. Выпускников: 40 человек

2008

Cовместная программа МВА МАБ и РАНХиГС. Выпускников: 22 человек

2011

Корпоративные программы МВА, Мини-МВА

2011

Корпоративный МВА. Выпускников: 40 человек

2015

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для МЗ РК, г. Астана. Выпускников: более 150 человек

2015

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для МЗ РК, г. Уральск. Выпускников: 18 человек

2017

Корпоративный МВА. Выпускников: более 40 человек

2017

Корпоративный МВА. Выпускников: 26 человек

2019

Корпоративный МВА. Выпускников: 30 человек

2020

Корпоративный МВА. Более 200 сотрудников компании

2021

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для ГКБ №4, г. Алматы. Количество обучающихся: 21 человек

2022
Развитие корпоративных программ ВШБ
1988

Первые казахстанские бизнес-тренинги

2003

Корпоративный проект 1000 человек

2003

Первые корпоративные МВА в РК. Отрасль: добывающая

2005

Корпоративный МВА. Количество выпускников: 25 человек

2008

Корпоративный МВА. Выпускников: 40 человек

2011

Cовместная программа МВА МАБ и РАНХиГС. Выпускников: 22 человек

2011

Корпоративные программы МВА, Мини-МВА

2015

Корпоративный МВА. Выпускников: 40 человек

2015

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для МЗ РК, г. Астана. Выпускников: более 150 человек

2017

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для МЗ РК, г. Уральск. Выпускников: 18 человек

2017

Корпоративный МВА. Выпускников: более 40 человек

2019

Корпоративный МВА. Выпускников: 26 человек

2020

Корпоративный МВА. Выпускников: 30 человек

2021

Корпоративный МВА. Более 200 сотрудников компании

2022

Программа МВА «Менеджмент в Здравоохранении» для ГКБ №4, г. Алматы. Количество обучающихся: 21 человек

Наши кейсы корпоративной программы MBA
ENRC (ныне ERG)

Eurasian Natural Resources Corporation PLC (Евразийская Корпорация Природных Ресурсов), ENRC — международная группа компаний, является одной из ведущих в мире групп в сфере добычи и переработки минеральных ресурсов с интегрированными, добывающими, перерабатывающими, энергетическими и логистическими предприятиями. Группа ENRC зарегистрирована в Великобритании со штаб-квартирой в Лондоне, основная часть активов находится в Казахстане.

Акции ENRC котировались на Лондонской (LSE) и на Казахстанской фондовых биржах (KASE). В 2013 году корпорация ушла с них. ENRC также входила в список FTSE 100.

Eurasian Resources Group (ERG) выкупила корпорацию ENRC и вывела её из статуса публичной компании, учредив ТОО «Евразийская Группа» для управления своими казахстанскими активами.

Совместная программа МВА МАБ и АНХ при Президенте РФ

КазЦинк

Компания «Казцинк» была образована слиянием казахстанских предприятий, занимающихся добычей и обработкой руд цветных металлов в Восточно-Казахстанской области (в Зыряновске — Зыряновский свинцовый комбинат, Риддере — Лениногорский полиметаллический комбинат, Усть-Каменогорске — Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат). Собственником всех трех комбинатов являлось Правительство Республики Казахстан, но при слиянии предприятия были переданы в частные руки, причем швейцарская компания Glencore International выкупила контрольные пакеты. На условиях долгосрочной концессии «Казцинк» получил также Бухтарминскую ГЭС, а позднее и Текелийский свинцово-цинковый комбинат.

Казахстанская программа МВА

CNPC-AMG

05 февраля 2021 года Представительство AlmaU в г.Актобе запустило корпоративную программу General MBA для более 160 руководителей AO “CNPC-АктобеМунайГаз”.

Благодарим AO “CNPC-АктобеМунайГаз” за оказанное доверие в развитии управленческих компетенций и навыков. 

Казахстанская программа МВА

BI Group

BI Group – крупнейший инвестиционно-строительный холдинг и признанный лидер на рынке недвижимости Казахстана. Компания работает с 1995 года и за это время заслужила безупречную репутацию профессионала и надежного партнера. Холдинг BI Group сегодня – многопрофильная компания, структуру которой составляют дивизионы в различных сферах строительства. Это не только возведение жилой, коммерческой недвижимости и девелопмент, управление и эксплуатация объектов, но также строительство дорог регионального и транснационального значения, возведение промышленных объектов, производство строительных материалов.
Холдинг BI Group ставит перед собой стратегическую цель – войти в топ-100 мировых строительных компаний.

Казахстанская программа МВА

КазМунайГаз

Павлодарский нефтехимический завод – одно из крупных предприятий в Казахстане по производству нефтепродуктов. По технологии завод ориентирован на переработку западносибирской нефти.

В 2009 году ТОО «ПНХЗ» вошел в состав АО НК «КазМунайГаз», что, определило выбор стратегического направления развития предприятия.

Сегодня основная цель Павлодарского нефтехимического завода – выпуск востребованной продукции в необходимом для нужд страны объеме и соответствующей по своему качеству требованиям мирового рынка. Основой достижения этой цели является создание современной производственной базы в результате проведения реконструкции, модернизации и технического перевооружения существующего производства, а также строительства новых высокотехнологичных объектов.

В настоящее время для развития Павлодарского нефтехимического завода складываются благоприятные условия. Есть и большой простор доступных площадей (завод занимает более 460 га), и доступное сырье, и политическая воля развивать завод, и финансовая схема для осуществления инвестиций. На ПНХЗ начата реконструкция.

Казахстанская программа МВА

AGIP

Agip (Azienda Generale Italiana Petroli) — коммерческий бренд итальянской группы Eni S.p.A. — одной из крупнейших мировых нефтяных компаний.

Создана в 1926 году. Первую скважину Agip пробурила в 1959 году.

В 2006 году объёмы розничной торговли продуктов нефтепереработки под маркой Agip достигли 8,66 миллионов тонн, с долей рынка 29,3 %. Agip ведёт деятельность на розничном рынке топлива в Москве, а также на рынке смазочных материалов по всей России.

Казахстанское подразделение Agip является аккредитованным центром по проведению курсов NEBOSH в области охраны труда и техники безопасности.

Международная программа МВА. Более 40% привлеченных иностранных профессоров

Мангистаумунайгаз

АО «Мангистаумунайгаз» (каз. «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ; KASE: MMGZ) — казахстанская нефтегазовая компания, основанная в 1963 году «Мангистаумунайгаз» входит в пятёрку крупнейших нефтегазовых компаний Казахстана. Флагман нефтегазовой отрасли региона, компания с богатой историей и традициями, постоянно идущая в ногу со временем, лидер в области внедрения процессных и технологических инноваций, развития персонала, охраны окружающей среди, а также стандартов социальной ответственности.

Казахстанская программа МВА

Тенгизшевройл

Тенгизшевройл -ведущее казахстанское предприятие, которое занимается разработкой, добычей и реализацией нефти, газа и серы. Компания безопасно и бесперебойно производит продукцию, которой отапливают дома, заправляют автомобили, поддерживают бизнес и приносят пользу обществу.. Компания «Тенгизшевройл» является крупнейшим нефтедобывающим предприятием в Казахстане[2].
Месторождение Тенгиз считается наиболее крупным бриллиантом в короне компании Шеврон. В рамках добровольной программы «Игилик» ТШО финансирует ряд социальных инфраструктурных проектов в области здравоохранения и образования.

Казахстанская программа МВА

АБК-бетон

Завод “АБК-бетон” специализируется на производстве бетонно-растворной продукции (БРП). “АБК-бетон” — успешная и перспективная компания по производству высококачественного бетона и кладочного раствора. Производство бетона и раствора организовано таким образом, чтобы потери времени на каждом этапе были минимальными.

Казахстанская программа МВА

ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз

АО “ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз” («ПККР») – нефтедобывающая компания, зарегистрированная в Республике Казахстан и осуществляющая разработку нефтяных месторождений и блоков разведки в Южно-Тургайском бассейне: Кумколь (юго-восточная часть), Южный Кумколь, Восточный Кумколь, Северный Нуралы, Арыскум, Кызылкия, Северо-Западная Кызылкия, Майбулак, Юго-Западный Карабулак.
“ПККР” остается одним из крупнейших спонсоров социальных и благотворительных проектов в Кызылординской области. За время работы в республике Компания выделила значительные средства на реализацию спонсорских и благотворительных проектов. Финансовая поддержка, оказываемая ПККР школам, детским домам, летнему лагерю “Арай Санрайз”, а также больницам, поликлиникам и другим организациям, широко известна в Казахстане.

Казахстанская программа МВА

Локация
Республика Казахстан, г. Астана
Республика Казахстан, г. Алматы
Республика Казахстан, г. Шымкент
Республика Казахстан, г. Актобе
Республика Казахстан, г. Атырау
Республика Казахстан, г. Актау
Республика Казахстан, г. Кызылорда
Республика Узбекистан, г. Ташкент
Республика Таджикистан, г. Душанбе
GSB AlmaU – Лидерство, проверенное временем

Graduate School of Business AlmaU – это бизнес-школа #1 в Центральной Азии, мы создаем всестороннюю среду для бизнес-лидеров, способных устойчивому и ответственному развитию бизнеса на благо общества.

Наши программы МВА, Executive MBA, DBA и Executive Education Programmes получили заслуженное признание как на казахстанском рынке образования, так и на международном уровне.

GSB AlmaU – Лидерство, проверенное временем

Graduate School of Business AlmaU – это бизнес-школа #1 в Центральной Азии, мы создаем всестороннюю среду для бизнес-лидеров, способных устойчивому и ответственному развитию бизнеса на благо общества.

Наши программы МВА, Executive MBA, DBA и Executive Education Programmes получили заслуженное признание как на казахстанском рынке образования, так и на международном уровне.

35 лет

на рынке

образования

27 лет

опыта реализации

MBA

18 лет

опыта реализации

DBA программ

6,000 +

выпускников

MBA и DBA

150 +

корпоративных

клиентов

34 года

на рынке

образования

26 лет

опыта реализации

MBA

17 лет

опыта реализации

DBA программ

6,000 +

выпускников

MBA и DBA

150 +

корпоративных

клиентов

34 года

на рынке

образования

26 лет

опыта реализации

MBA

17 лет

опыта реализации

DBA программ

6,000 +

выпускников

MBA и DBA

150 +

корпоративных

клиентов

Мы готовы ответить на все Ваши вопросы

Заполните форму и мы с вами свяжемся в ближайшее время:

Гарантируем защиту от спама. Нажимая кнопку “Отправить”, Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности.

Subscribe

Nulla consequat malesuada turpis, fringilla varius ipsum.